Thứ Sáu tuần này (13/9), chính sách tuổi nghỉ hưu lũy tiến của Trung Quốc đại lục đang gây xôn xao dư luận đã chính thức được đưa ra. Chính sách mới được Ủy ban Thường vụ Quốc hội Trung Quốc, cơ quan lập pháp hàng đầu của Trung Quốc, thông qua, quy định rằng bắt đầu từ năm 2025, trong 15 năm tới, chính quyền sẽ dần dần lùi tuổi nghỉ hưu hợp pháp của nhân viên nam từ 60 xuống 63 như ban đầu. tuổi nghỉ hưu theo luật định của người lao động đã được kéo dài từ 50 và 55 tuổi như ban đầu lên 55 và 58 tuổi. Quy định mới cũng đề cập đến thời gian đóng tối thiểu để người lao động nhận lương hưu cơ bản hàng tháng sẽ tăng dần từ 15 năm lên 20 năm vào năm 2030, mỗi năm tăng 6 tháng. Sau khi đóng đủ số năm tối thiểu, bạn có thể tự nguyện lựa chọn nghỉ hưu sớm. Thời gian nghỉ hưu sớm tối đa không quá ba năm. Nhân viên nữ không dưới 50 hoặc 55 tuổi, nhân viên nam không dưới 60 tuổi. cũ. Các quy định mới cũng khuyến khích cá nhân đóng nhiều hơn cho bảo hiểm hưu trí, yêu cầu chính quyền địa phương các cấp tích cực ứng phó với tình trạng già hóa dân số, khuyến khích và hỗ trợ người lao động tìm việc làm và khởi nghiệp, tăng cường phối hợp, kiểm soát lương hưu và chăm sóc trẻ em. công việc. Cuối tháng 7, sau Phiên họp toàn thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20, một câu ngắn về việc trì hoãn nghỉ hưu trong 22.000 từ “Quyết định của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc về tăng cường toàn diện sâu rộng hơn nữa đã được đưa ra”. Cải cách và thúc đẩy hiện đại hóa kiểu Trung Quốc" nhanh chóng làm bùng nổ lĩnh vực dư luận Internet và mạng xã hội. Trên mạng đã có rất nhiều thảo luận và bình luận bày tỏ quan ngại. Bài viết này có chứa nội dung được cung cấp bởi Google YouTube. Vì nội dung này sử dụng công nghệ như cookie hoặc cookie nên chúng tôi sẽ xin phép bạn trước khi tải bất kỳ nội dung nào. Bạn có thể muốn đọc Chính sách cookie và Chính sách quyền riêng tư của Google YouTube trước khi cấp phép. Nếu bạn muốn đọc nội dung trên, vui lòng nhấp vào "Chấp nhận và tiếp tục". Vào thời điểm đó, Yi Fuxian, nhà nghiên cứu tại Đại học Wisconsin-Madison ở Hoa Kỳ, nói với BBC rằng “việc Trung Quốc hoãn tuổi nghỉ hưu là điều không thể tránh khỏi”. Ông cho rằng cuộc khủng hoảng lương hưu trong tương lai của Trung Quốc sẽ nghiêm trọng hơn. của Vương quốc Anh và Hoa Kỳ, và tuổi nghỉ hưu chắc chắn sẽ muộn hơn Vương quốc Anh và Hoa Kỳ. Việc nhận lương hưu là một vấn đề. Tốc độ tăng dân số tự nhiên của Trung Quốc có xu hướng giảm ổn định trong nhiều năm và đạt mức tăng trưởng âm trong hai năm liên tiếp. Bước ngoặt dân số đã xuất hiện. Mo Rong, chủ tịch Viện Khoa học Lao động và An sinh xã hội Trung Quốc, nói với giới truyền thông rằng việc trì hoãn tuổi nghỉ hưu là "sự lựa chọn tất yếu của Trung Quốc để thích ứng với sự phát triển dân số bình thường mới". dân số từ 60 tuổi trở lên đạt 297 triệu người, chiếm 10% tổng dân số, đồng thời tỷ trọng dân số trong độ tuổi lao động trong tổng dân số còn giảm. Ông cho rằng Trung Quốc nên tích cực ứng phó với các xu hướng mới về già hóa dân số, tỷ lệ sinh thấp và tốc độ tăng giảm dân số trong khu vực. Việc trì hoãn cải cách hưu trí sẽ giúp ổn định tỷ lệ tham gia lao động. Chưa đầy nửa giờ sau khi các quy định mới được ban hành, các mục liên quan đã tràn lan trên mạng xã hội ở Trung Quốc đại lục và đứng đầu các tìm kiếm thịnh hành trên Weibo cho biết: “Các quy định mới chỉ nói rằng bạn vẫn phải làm việc sau khi bước sang tuổi 60, nhưng bạn. không nhất thiết vẫn có việc làm.” “Trung Quốc đã đề xuất nghiên cứu về việc trì hoãn nghỉ hưu ngay từ năm 2013. Họ đã nói rõ rằng tuổi nghỉ hưu hợp pháp sẽ dần dần bị trì hoãn vào năm 2021, nhưng phương pháp thực hiện cụ thể vẫn đang chờ xử lý. chính sách này đã được thực hiện.NỔ HŨNỔ HŨ