CICC lại cắt giảm chi phí, các lãnh đạo ngân hàng hàng đầu bị đồn bị giáng chức và cắt lương
Những người quen thuộc với vấn đề này nói với Bloomberg rằng CICC đã thông báo nội bộ cho các chủ ngân hàng rằng một số người có thể mất chức giám đốc điều hành và bị giáng chức theo hệ thống xếp hạng hiệu suất mới có hiệu lực gần đây.
Báo cáo chỉ ra rằng việc giáng chức là cực kỳ hiếm xảy ra ở các tổ chức tài chính và công ty lớn. Một số nhân viên coi hệ thống đánh giá hiệu suất của CICC là một cách để cắt giảm chi phí mà không sa thải nhân viên, điều này có thể dẫn đến chi phí tái cơ cấu tốn kém.
Các nguồn tin cho biết việc cách chức (hoặc đe dọa cách chức) có thể dẫn đến việc các chủ ngân hàng từ chức, điều này sẽ cho phép công ty giảm số lượng nhân viên mà không chủ động sa thải nhân viên.
黑海粮食协议由联合国和土耳其于2022年7月促成，旨在缓解俄乌战争引发的全球粮食危机。上个月，俄罗斯退出该协议后，开始攻击黑海和多瑙河上的乌克兰港口和粮食储存设施，造成全球粮食价格飙升。
根据两家公司7月26日公布的数据，HD现代基础设施第二季度的销售额达1.3140万亿韩元（约10.3亿美元），营业利润达1,620亿韩元（约1.3亿美元）。同比销售额和营业利润分别增加了10.6%和87%。
然而，即使是这些“领头羊”也没有上调对中国经济的预期，它们也对低迷的中国经济数据保持警惕。宝洁（P&G）、欧莱雅（L’Oreal）和可口可乐等消费品公司则采取了更为谨慎的立场。
惠誉在5月份首次提出下调美国评级的可能性，6月份在债务上限危机解决后，仍维持了这一立场，并表示打算在今年第三季度完成审查。
房地产经纪公司Redfin在7月28日的一份报告中指出，首次购房者目前需要每年赚取6.45万美元才能负担得起首套住房的费用，这比2022年增加了7200美元或13%。
Những người này tiết lộ rằng hệ thống hiệu suất mới sẽ chia nhân viên ngân hàng thành năm cấp độ. Chỉ 5% số người có thể được xếp vào cấp độ cao nhất, 45% tiếp theo sẽ được xếp vào cấp độ thứ hai, 20% lần lượt ở cấp độ thứ ba và thứ tư, và 10% cuối cùng sẽ được xếp vào cấp độ thấp nhất.
Các nhân viên ngân hàng cấp bốn sẽ bị giáng chức một chút trong chức danh công việc của họ, với 10% thấp nhất sẽ bị giáng chức, chẳng hạn như từ giám đốc điều hành xuống giám đốc điều hành hoặc từ phó chủ tịch xuống quản lý. Chỉ 5% nhân viên ngân hàng hàng đầu mới có thể được thăng chức.
Về vấn đề này, người phát ngôn truyền thông của CICC tại Bắc Kinh đã không trả lời yêu cầu bình luận từ nhiều cơ quan truyền thông khác nhau.
CICC có hơn 15.000 nhân viên trên toàn thế giới, trong đó có hơn 2.000 nhân viên ngân hàng đầu tư. Một người quen thuộc với vấn đề này cho biết công ty hiện có khoảng 300 giám đốc điều hành, trong đó có khoảng 100 giám đốc ở bộ phận ngân hàng đầu tư.
Trước đây, lương của nhân viên ngân hàng CICC từng ngang bằng với các công ty quốc tế như Goldman Sachs và UBS. Tuy nhiên, trong ba năm qua, CICC đã nhiều lần cắt giảm tiền thưởng và phúc lợi do khối lượng giao dịch chậm chạp.
Trước đó, CICC đã giảm trợ cấp đi lại cho các nhân viên ngân hàng cấp cao. Ngoài ra, công ty còn yêu cầu các nhân viên ngân hàng đặt chỗ ngồi rẻ nhất trên hầu hết các chuyến tàu và cắt giảm ngân sách chỗ ở.
Những người quen thuộc với vấn đề này cũng cho biết CICC đã thông báo cho các chủ ngân hàng ở Trung Quốc vào tháng trước rằng lương cơ bản của họ sẽ bị cắt giảm 25%.
Một người nói rằng hai nhân viên ngân hàng có hiệu suất làm việc cao nhất sẽ trả lại khoản cắt giảm lương của họ dưới dạng tiền thưởng trước cuối năm.
CICC gần đây đã công bố lợi nhuận ròng quý đầu tiên giảm 45,13% xuống còn 1,239 tỷ nhân dân tệ (khoảng 171 triệu USD).
Người phụ trách biên tập: Li Muen#